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lunedì, maggio 01, 2006

Happy day! ¿Qué es el mobbing?

El anglicismo "mobbing" (to mob) describe una situación en la que un trabajador es acosado psicológicamente para que abandone su puesto de trabajo, lo que le provoca angustia, ansiedad y nervios y muchas veces se le llama la atención por esto mismo.Las secuelas que deja el mobbing muchas veces son comparables al estrés que se padece después de una violación o asalto y la víctima es elegida por razones de competitividad, celos, o cuando no corresponde al deseo sexual del jefe o del personaje encargado de emprender la persecusión. El trabajador entonces es aislado del resto, se hacen correr rumores sobre su persona y comienza a notar que sus compañeros lo tratan de otra manera, en algunos casos cae enfermo o finalmente abandona su trabajo.
Afortunadamente en nuestro país el INADI trabaja para que esto no ocurra y recibe cientos de denuncias diarias entre las que se incluyen las de mobbing.
Un empleo digno significa no sólo un buen sueldo, vacaciones remuneradas y beneficios sociales sino también un ambiente de trabajo donde los derechos de todos sean respetados.